社会保険労務士は、主として中小企業経営者のために、労働・社会保険に関する手続きや労務管理などの問題について敏速かつ適確なアドバイスをいたします。
採用から退職までの人事全般の相談、就業規則と賃金・退職金規程の作成、企業の中で、従業員の福利厚生から労働災害の防止対策までの相談指導、健康保険を、厚生年金保険、労災保険、雇用保険のすべての事務代理または代行を行います｡
また、従業員の定着をはかりたいときや人事・労務管理について改善したいとき、質問したいとき、年金などについて相談したいときなどにお役に立てます。
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